线上赌博app长期残疾保护计划有助于在您因疾病或意外伤害而导致收入损失的情况下为您提供经济保障。对于许多人来说，依靠地区支付的基本残疾收入计划（该计划在两年内支付你工资的60%）可能不足以确保你的基本生活费用得到支付。

增强长期残疾计划以每月3,000美元的最高津贴取代你正常工资的66.7%。福利金在你残疾90天后开始支付。只要你在有执照的医生的照顾下，并且完全残疾，你的福利就会继续到65岁。如果你在60岁或以上残疾，只要你仍然完全残疾，就会继续领取补助金，最长可达5年。

请查看下面的基本和增强残疾比较图表。

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基本和增强残疾比较

好处	基本	增强
每月的好处	工资的60%	工资的66.67%
每月最高福利	1500美元	3000美元
消除时间	90天	90天
最高保障期	2年	65岁或60岁或以上的人士可延长至5岁

在残疾的头两年，该计划将完全残疾定义为无法履行职业的基本职责。此后，完全残疾被定义为无法履行任何职业的职责，你是，或可以通过培训，教育或经验获得资格。请记住，你不一定要成为永久残疾才有资格获得福利。增强残疾计划适用于任何符合基本残疾计划资格的员工，并受基本残疾计划所述的所有其他福利和规定的约束。在增强残疾计划下，你每月的福利将被你收到的其他收入福利减少。工人补偿、社会保障、其他残疾保险和病假工资被视为收入。您从SBBC获得的残疾津贴金额不会低于每月最低100美元。不需要医学证据。根据该计划，你将在没有健康证明的情况下被录取。已存在的疾病限制可能适用于保险的第一年内。此保险仅在首次登记和随后的开放登记期间有效。该保险的费用将取决于您的年薪。这种保险的费用比具有类似福利的个人保险要低得多。费用的例子如下所示。保险费将从你的工资中扣除。费率是根据你每月100美元的工资中每100美元的0.231美元计算的。

例1（下表）显示，对于年收入25,000美元的雇员，基本残疾计划下的福利为每月1,250美元（2,083 X .60美元）。这项福利是免费提供给员工的。例1还显示，如果同一名雇员选择增加残疾保险，福利将增加到每月1,389美元。增强福利的每月费用为4.66美元。

由于残疾计划有最高福利，例2和例3说明了这种计算方法。例2假设一名员工每年挣54,000美元。虽然进行了同样的计算（$4,500 X .60 = $2,700），但基本福利受限于每月$1,500的计划上限。因此，加强残疾计划的计算也将受到最高津贴$3 000的限制。增强型伤残保费只按福利计划的最高限额支付。

对比例2和例3，您可以看到，尽管工资水平不同，但月保费和最高月计划福利是相同的。

优质的例子

此单元格故意留空	示例1	示例2	示例3
年度收益	25000美元	54000美元	60000美元
每月收入 （25 000美元/12个月）= 2 083美元	2083美元	4500美元	5000美元
100美元单位的数量 （$2,083/100） = 21	21	45	50（最多45）
每单位收费	0.23美元	0.23美元	0.23美元
每月的成本 （0.231 x 21 = 4.85美元）	4.85美元	10.40美元	10.40美元
每月基本福利 （$2,083 x .60） = $1,250	1250美元	1500美元	1500美元
每月增强福利 （$2,083 x .667） = $1,389	1389美元	3000美元	3000美元