定期出勤是孩子学业成功的关键因素。定期出勤率是指学生出勤率超过学年的95%；这可能包括在180天的学年中缺席多达8次。

佛罗里达立法机构发现，学习成绩差和缺勤之间的联系非常重要，因此每个学区都必须积极推动学生出勤，以此作为提高学生成绩的一种手段。该州还发现，早期干预是养成良好出勤习惯的最有效方式，这将改善学生的学习和成绩。

处于法定上学年龄的儿童的每一位家长/监护人都对其子女的上学负责。当孩子必须缺席时，家长必须向学校的出勤经理报告缺席的原因。

要报告您孩子缺席的原因，学区提供三种选择：

选择一：在线缺课表点击学校网站顶部导航栏的“联系”链接。然后选择“在线缺勤报告”链接，完成在线表格。该表格的副本将交给学校的出勤经理和监护家长。（确保你的联系方式是最新的。）

方案二：考勤热线

在“报告缺勤”页面找到考勤热线电话。

拨打学校出勤热线电话。

留下详细的信息，包括学生的姓名、学生证或出生日期、年级、缺课原因和缺课日期。

您可以在向学校出勤经理报告后24-48小时内通过Pinnacle查看您孩子的出勤报告状态。

选项3：给出勤经理的纸条可以给出勤经理一个书面的纸条来解释缺席的原因。向学校的总办公室查询送货信息。在便签上包括下列资料：

1. 学生的姓和名学生证或出生日期3。年级水平（小学生包括老师的名字）缺席日期缺席的原因父母的姓和名家长联系方式

*家长包括学生的父母一方或双方、任何学生的监护人、任何与学生有父母关系的人，或任何代替家长对学生行使监督权力的人。

经批准的缺勤理由5.5（出勤）家长应在两个工作日内报告缺勤原因。如果学校要求，家长必须提供由有执照的保健医生开具的疾病证明文件。学生必须在学校上课，除非因下列原因之一被允许或请假：

1. 学生疾病（身体或心理健康）2 .直系亲属患病；家庭成员死亡宗教节日。要求出庭或传讯；特别事件7。已安排的医疗或牙科预约学生得了传染病

学生在实地考察，参加替代停学课程，或在内部停学课程不被视为缺席。

到考勤政策的链接

• 政策5.5：出勤率
• Norma 5.5: Asistencia Escolar
• 章节5.5:Prezans Lek - l
• Política 5.5: Frequência Escolar