2024-25 SIP叮咬-佛罗里达学校认可计划

2024-25佛罗里达州学校认可计划（A+基金）清单

2024-25年度学校表彰基金选票统计摘要表

2024-2025年佛罗里达州学校表彰计划奖2024-2025年佛罗里达州学校表彰奖总结2024-2025年佛罗里达州学校表彰奖

佛罗里达学校认可计划由哪条法规管辖？

佛罗里达法令1008.36。

法令到底是怎么说的？

1008.36佛罗里达学校认可计划规定：

1. “立法机构发现，有必要为高产学校的优秀教职员工制定绩效激励计划。立法机关进一步发现，以业绩为基础的奖励在私营部门是司空见惯的，应纳入公共部门，作为对生产力的奖励。
2. 佛罗里达州学校认可计划旨在为公立学校提供财政奖励，这些学校：(a)通过获得“a”的学校成绩来保持高绩效，取得了出色的进步；或(b)通过提高一个字母的分数来展示由于创新和努力而取得的模范进步。
3. 所有公立学校，包括特许学校，根据第1008.34条获得学校成绩，都有资格参加该计划。
4. 所有被选中的学校都将获得财政奖励，这取决于拨款的可用性以及被选中接受奖励的学校的数量和规模。资金必须分配给学校的财务代理人，并存入学校的账户，并且必须用于第(5)款所列的目的，该目的由学校的教职员和学校咨询委员会共同确定。如果在2月1日之前学校职员和学校咨询委员会不能达成协议，那么奖金必须平均分配给目前在学校任教的所有任课教师。
5. 学校认可奖必须用于以下用途：
   1. 教员和职员的非经常性奖金；
   2. 用于帮助维持和提高学生成绩的教育设备或材料的非经常性支出；或
   3. 学校协助维持和提高学生成绩的临时人员。尽管有相反的法律规定，但激励性奖励不受集体谈判的约束。”

非经常性是什么意思？

Nonrecurring表示只出现一次。

谁就如何使用这笔钱提出建议？

学校咨询委员会（SAC）提出建议，但教职员工必须通过无记名投票批准。

如果个人不喜欢SAC的提案怎么办？

他们可以投票选择“以上皆非”。

如果SAC的所有提议都失败了，会发生什么？

SAC制定了更多的提案，并将其提交另一次投票。

我们可以选择用这笔钱做多种事情，还是必须把它花在一个目的上？

这笔钱可以分成几个项目，即奖金加设备/材料或奖金加临时员工等。

校长可否在选票上加上他/她的建议？

不，所有的提案都必须通过SAC。

学校能否与其他地区学校分担学费？

是的，如果这是SAC的提案，并且大多数员工投票赞成的话。

SAC需要向员工提出多少建议？

SAC可以创建多个提案，但最终投票可以选择一(1)个或两(2)个提案，也可以选择不选上述任何一个。

SAC的建议如何传达给学校的教职员工？

这些海报至少要在显眼的地方张贴三天，以便所有教职员工都有机会看到它们。

谁投票?

所有学校的员工现在都在上班。

转到其他地方的前员工可以投票吗？

不。

什么是多数票？

超过半数的学校员工参加了投票。

父母可以投票吗？

不。但如果他们是SAC的投票成员，他们可以帮助制定资金使用建议。

在投票当日缺席的教职员是否可以投票？

缺席的雇员在选举后不迟于一(1)个工作日返回工作岗位，可以投票。

谁有资格获得奖金？

学校的现任和前任员工，包括休假人员，以及临时和替代人员，如果他们包括在SAC提案中并以多数票通过的话。

转校（自愿或非自愿）的员工能否获得奖金？

是的，如果它在SAC的提案中并且以多数票通过的话。

注：员工应考虑那些被调离的员工，并有意识地选择是否包括他们。

退休人员可以领取奖金吗？

是的，如果它在SAC的提案中并且以多数票通过的话。这笔奖金不会影响他们的退休福利。

行政人员、非教学人员、兼职人员、临时工和代课教师是否符合资格？

是的，如果SAC的提案中包含了这一点，并且以多数票通过的话。

每个人的薪水都一样吗？

这取决于SAC和投票。他们可以选择给不同的分类不同的金额。

学校必须遵守地区程序吗？

是的。

我们可以使用不在校董事会名单上的供应商吗？

不。所有购买必须符合学校董事会政策#3320。

我们可以雇佣新员工吗？

是的，但仅限于本学年。请遵循相应合同中详细规定的招聘程序。

我们可以雇佣老师吗？

是的。被推荐聘任6个月以上的教师，只能聘任1年。广告必须注明“学校认可的临时教师”。教师必须签署一份表格，同意只在本学年工作。当聘用时间为6个月或更短时，推荐个人作为临时替代，并在临时替代推荐表上注明使用学校认可基金的“原因”。请遵循相应合同中详细规定的招聘程序。请注意，如果该职位的裁员名单上有经过认证的教师，他们必须被召回该职位，然后才能雇用临时人员。

我们可以雇佣其他人吗？

你可以雇佣辅助专业人员和任何其他非教学人员。请联系人才招聘和运营（非教学）。如果被解雇的非教学人员仍然在你正在招聘的类别的裁员名单上，他们将在任何新员工被允许之前被召回。

他们是全职员工还是兼职员工？

他们可能是其中之一。

负责人可以不经SAC批准就聘用吗？

不。聘用临时员工必须由SAC提出，并得到教职员工的批准。一旦提案被批准，招聘决定就是校长的决定。