提供给非教学人员的奖励机会

认证成就计划（cap）

认证成就计划旨在为秘书/文书谈判单位的永久全职成员提供激励，以提高当前职位所需的技能，并帮助他们有资格获得晋升机会。临时雇员在成为全职或永久兼职人员之前，没有资格申请CAP奖励。试用期内的员工在试用期结束前没有资格申请CAP奖励。然而，这些员工可能会通过参加地区专业发展活动和/或在临时或试用期间参加大学、社区和职业课程而开始积累这一奖励的学分。

根据公共雇员联合会（文书/秘书）和佛罗里达州布劳沃德县学校董事会之间的集体谈判协议第7条设立的CAP委员会由6名成员组成，他们制定了执行该计划的程序。该委员会由2名公务员总联合会委员、2名秘书室人事协会委员、2名监督员选拔委员组成。

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大学学分/技术课程奖励计划

为教育支援专业人员提供津贴，以进一步提高当前和未来职位所需的技能和知识。了解更多

Para-to-teacher & non - teaching program

线上赌博app（线上赌博app）正在投资教育支持专业人员（ESP）和非教学人员，为他们建立一个成为全职认证教师的人才管道。了解更多

SBBC与巴里大学教育合作

通过SBBC和巴里大学教育合作伙伴关系获得学位。了解更多

SBBC与佛罗里达大西洋大学教育合作

充分利用负担得起的高管教育课程。了解更多

SBBC与nova东南大学教育合作

在最热门的领域，充分利用负担得起的学士、硕士、教育专家和博士课程。了解更多

高级学位奖励计划

一种奖励，支付给拥有或获得认可的学院或大学学位的员工，该学位高于其工作描述中列出的最低要求。了解更多

门户开放奖学金项目

“门户开放奖学金”项目为个人提供了参加高要求劳动力项目的机会，以获得必要和新兴职业所需的关键技能。该奖学金项目由佛罗里达州教育部资助，由布劳沃德学院管理。如果有任何问题，请发邮件至CE@broward.edu，联系布劳沃德学院的继续教育项目。本计划可随时终止，恕不另行通知。了解更多