要求住宿的员工须知。

*填写所有要求的信息。标有*的字段是必需的。

*提交此请求后，给你的主管/校长发电子邮件，告知他/她你正在申请住宿。

*如果您有您的医生/卫生保健专家的文件，您可以将它们与此请求一起上传。如果您没有这些文件，您将被要求在提交此请求后的10天内通过电子邮件上传到：eeo@browardschools.com。如果没有员工主治医生的抬头医疗信，所有ADA申请将被视为不完整。这封信需要具体说明员工的医疗状况和他们的限制，基于他们的损害。员工有责任向平等就业机会/美国残疾人法合规部门提交医疗文件，以获得美国残疾人法的便利。

*一旦收到，EEO/ADA合规部门将联系您的直接主管进行输入。如有必要，将安排与你、你的主管和平等就业机会/美国残疾人法部门的会议。

*在收到所有相关文件（包括您的医生或医疗保健专家提供的信息）的30天内，EEO/ADA合规部门将通知您和校长/部门主管或直接主管其调查结果和建议。

如果您正在申请与未决工伤赔偿案件有关的住宿，请致电754-321-1911与工伤赔偿部门联系。

有关此过程的问题应发送给平等教育机会/ADA合规部门EEO@Browardschools.com或致电754-321-2150。

ADA备忘录

按此完成申请。