1972年颁布的《教育修正案》第九条是一部联邦法律，其中规定：“在美国，任何人不得因性别而被排除在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动之外，被剥夺其利益，或在其活动中受到歧视。”

2020年5月6日，美国教育部根据1972年《教育修正案》第九条发布了最终规定。最终规定要求学区在调查不当性行为指控时遵循特定的第九条申诉程序。美国教育部民权办公室认为性行为不端（包括性骚扰、性暴力、性侵犯和亲密伴侣暴力）是一种性别歧视，并要求学区立即采取有效措施应对性行为不端。

根据第九章，投诉必须符合性骚扰的定义，并且必须发生在教育项目或活动中，而学区对被告和骚扰发生的背景都有实质性的控制。

性骚扰是指基于性别的行为，符合下列一项或多项规定：

1. 线上赌博app的雇员，以个人参与不受欢迎的性行为为条件向受助人提供援助、福利或服务。
2. 不受欢迎的行为被一个理性的人认为是如此严重、普遍和客观上令人反感，以至于它有效地剥夺了一个人平等地接受教育计划或活动的机会；或
3. “性侵犯”定义见《美国法典》第20编第1092(f)(6)(A)(v)条，“约会暴力”定义见《美国法典》第34编第12291(A)（10）条，“家庭暴力”定义见《美国法典》第34编第12291(A)(8)条，或“跟踪”定义见《美国法典》第34编第12291(A)（30）条。

当学区在其教育计划或针对某人的活动中实际了解到性骚扰时，无论是否有正式投诉，学区都将迅速作出反应，而不是故意漠不关心。（任何在该区工作的个人，如果知道性骚扰，必须举报此类行为）。校长/部门主管或指定人员必须联系EEO/ADA合规主任/第九条协调员，报告任何性别歧视投诉，包括性骚扰。

支持措施:

在提交正式投诉之前或之后，或未提交正式投诉的情况下，在合理可行的情况下，向投诉人或被投诉人提供适当的、非纪律的、非惩罚性的个性化服务，不收取任何费用。该等措施旨在恢复或保持参与学区教育项目或活动的平等机会，而不给另一方造成不合理的负担，包括旨在保护各方或教育环境的安全，或防止性骚扰的措施。支持性措施的例子包括但不限于：咨询延长截止日期或其他课程相关作业•修改课程时间表•校园护送服务•双方相互限制联系•休假•加强校园某些区域的安全和监控•其他类似措施。

举报性骚扰

如果你认为自己受到了性骚扰，你有权提出性骚扰索赔，并期望得到及时的全面调查。根据联邦和州法律，原告和被告的保密权利将得到充分保护。

经历过性骚扰或目睹他人遭受性骚扰的学生必须向相应的校长/副校长（学校第九条协调员）报告，并联系以下资源之一寻求帮助。

弗拉基米尔·g·阿尔瓦雷斯

主任，平等教育机会/ADA合规区第九章协调员

平等教育机会/ADA遵守

电话：（754）321-2150传真：（754）321-2714

布劳沃德区学校警察局/专业标准

(754) 321 - 0725

有关第九章适用和申诉程序的信息，请联系学区第九章协调员：

弗拉基米尔·阿尔瓦雷斯主任，平等教育机会/ADA合规600东南第三大道，14楼劳德代尔堡，佛罗里达州33301 wladimir.alvarez@browardschools.com 754-321-2150

学校董事会政策4001.1“不歧视声明政策”提供了调查性骚扰投诉的步骤。要根据第九条报告性骚扰投诉，请联系学区的第九条协调员。

校长

专业标准委员会